创新人才招引模式 我县先进制造业按下发展“加速键”

仪陇融媒为破解制造业人才短缺瓶颈，为“先进制造业集聚县”建设提供坚实支撑，我县就业局创新推出“摸底—招引—服务”全链条人才招引机制。自今年春风行动开展以来，已为经开区企业成功招引技术工人500余名，其中380余名本土技术工人实现返乡就业，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

精准摸排与多维宣传双管齐下

筑牢人才招引根基

春节前夕，我县就业局依托“农村劳动力实名制更新”平台，从37万余条外出务工人员数据中初筛出4万余条制造业产业工人信息，组织乡镇（街道）、村（社区）全面摸排，精准掌握1000余名有返乡就业意愿技术工人的求职需求并建立台账。同时，通过移动信息基站定向推送岗位信息，在交通枢纽、市民广场设置宣传展板，借助电视、广播、微信群等多渠道协同宣传，并开展超200场“送岗下乡”“直播带岗”等线上线下招聘活动，实现招聘信息广覆盖、深触达。

分类服务保障

让人才“引得进、留得住”

针对外出就业的技术工人，工作专班从生活保障、子女入学等方面宣讲家乡就业优惠政策，吸引人才回流；对计划返乡和待业人员，建立动态跟踪机制，根据其专业特长和就业需求精准匹配岗位；对已入职经开区企业的技术工人，积极宣传激励与稳岗政策，组织座谈交流，助其快速融入工作环境。通过一系列扎实举措，我县持续优化人才生态，未来还将不断创新招引服务模式，为先进制造业崛起凝聚更多人才力量，推动县域经济迈向新高度。