报工伤单位举证有哪些

在报工伤的过程中，单位需要提供以下证据材料：

工伤认定申请表：

需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

劳动关系证明材料：

证明单位与受伤职工存在劳动关系，如劳动合同、工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入厂证明等。

医疗诊断证明：

提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。

事故相关证据：

如果伤害是在工作时间和工作场所内因工作原因发生的，应提供事故的相关证据材料。

其他可能的证据：

如住院病历、医疗费用单据等，以证明受伤职工的治疗情况和费用。

如果单位对工伤认定提出异议，根据《工伤保险条例》第十九条的规定，用人单位需要承担主要的举证责任。如果用人单位不能证明劳动者的伤害是由劳动安全以外的原因造成的，那么鉴定机构通常会认定该伤害为工伤。

如果用人单位拒不提供上述证据，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定