什么职业要签保密协议

需要签订保密协议的职业主要包括以下几类：

高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员：

这些人员通常掌握企业的核心技术和重要经营信息，因此他们是签订保密协议的主要对象。

一般技术支持人员和关键岗位的技术工人：

虽然这些人员不是企业最主要的人员，但他们也有可能接触到企业的核心技术，因此也有必要与他们签订保密协议。

市场计划、销售人员：

这些人员是经营决策的实施者，了解企业的营销计划和客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。

财会人员、秘书人员、保安人员等：

这些人员也有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密，如果不与他们签订保密协议，他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位可以与知悉商业秘密的劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

综上所述，企业在与员工签订劳动合同时，应根据岗位性质和工作内容，考虑是否需要签订保密协议，以确保企业的商业秘密得到有效保护。