离职要拿哪些资料100次浏览 发布时间：2025-01-13 07:30:39 离职时需要携带的资料主要包括以下几项： 离职证明：这是证明员工已经与原单位解除劳动关系的重要文件，通常需要盖公章。 工作交接单：需要拍照备份，以留作凭证。 薪资证明：有些公司可能要求提供薪资证明或银行流水。 社保缴纳日期确认：了解自己的社保缴纳日期，以便在离职时确认相关事宜。 个人证书、专利或合同原件：如相关证书、专利或合同等，记得一并带走。 身份证：用于核实身份。 辞职信：正式提交辞职申请。 劳动合同：领取自己签署的劳动合同及补充协议。 竞业禁止合同：如果有签署此类合同，也需要领取。 工作证、员工手册、工作服、办公用品：这些物品需要归还给公司。 财务结算：确保工资和其他财务事项已经结算清楚。 社保关系转移资料：如果需要，要确保档案和保险关系已经转移到新的单位或劳动中心。 其他可能需要的文件：根据具体公司和职位的不同，可能还需要提供其他文件，如保密协议、竞业禁止协议等。 建议在离职前与HR或相关负责人确认所需材料，以确保流程顺利进行。 相关文章 |
