自动离职提前多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，主动离职都需要提前一定时间通知用人单位，以确保双方有足够的时间进行工作交接和安排。具体提前时间如下：

正式员工：

提前30天以书面形式通知用人单位。

试用期员工：

提前3天以书面形式通知用人单位。

建议员工在离职前仔细阅读劳动合同和公司规章制度，确保按照法律规定和公司要求提前通知，以维护自身权益和避免不必要的麻烦。