什么是司龄

司龄是指员工在某个公司工作的时间长度，通常以月为单位进行计算。它与工龄有所区别，工龄是指员工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，可以计算到天数。司龄特指员工在现公司的连续工作年限。

计算单位：

司龄通常以月为单位计算。

起始时间：

司龄从员工入职公司时开始计算。

连续性：

如果员工曾离职，司龄应从最后一次回公司工作之日起算。

特殊情况：

在公司的转让、改组或合并等情况下，原有员工的司龄应连续计算。

薪酬计算：

不同企业可能有不同的薪酬计算方法，司龄是其中一项参考因素。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。

希望这能帮助你理解司龄的概念