劳保费计什么科目

劳保费根据其用途和性质可以计入不同的会计科目中，具体如下：

管理行政部门等发生的劳动保护费：

计入“管理费用”科目。

业务部门发生的劳动保护费：

计入“销售费用”科目。

生产部门等发生的劳动保护费：

计入“制造费用”科目。

福利性质的劳动保护费：

可以计入“福利费”科目。

此外，如果企业将劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为“劳保费用”。在会计处理上，企业可以根据实际情况选择合适的科目进行核算，以确保账目的准确性和合规性。

建议在实际应用中，企业应根据具体的业务需求和会计准则要求，选择恰当的科目进行劳保费的处理，并在会计分录中明确体现费用的用途和性质。