hr包括什么问题100次浏览 发布时间：2025-01-11 17:26:08 人力资源（HR）包括的问题广泛且多样，从基本信息到专业技能，再到职业规划等。以下是一些HR在面试中可能会问到的问题： 基本信息与求职动机请简单介绍一下你自己。 你老家是哪里的呀？ 你现在住在哪里呢？ 你是通过什么渠道了解到我们公司的？ 为什么想来我们公司工作呀？ 你对我们公司的业务和产品有多少了解呢？ 这份工作最吸引你的地方是什么？ 你目前有在同时考虑其他公司的机会吗？ 你期望的薪资范围大概是多少呢？ 你能接受的最低薪资是多少呢？ 你上一份工作的离职原因是什么？ 你之前换工作的频率是怎样的呢？ 如果入职，你打算在这里长期发展吗？ 你对我们公司所在的行业有什么看法？ 你为什么选择应聘这个岗位呢？ 你觉得自己身上哪些特质适合这个岗位？ 你对这份工作的工作地点有什么要求吗？ 你有没有了解过我们公司的竞争对手呀？ 你能为我们公司带来什么独特的价值呢？ 你之前有过创业经历吗？ 工作经验和技能您过往的工作经历是怎样的？ 您认为自己具备哪些与该职位相关的技能？ 您在之前的工作中主要负责哪些项目或任务？ 您在项目中遇到的最大挑战是什么？您是如何解决的？ 您最自豪的成就是什么？ 公司文化和适应性您对公司的文化有何了解？ 相关文章 |
