hr包括什么问题

人力资源（HR）包括的问题广泛且多样，从基本信息到专业技能，再到职业规划等。以下是一些HR在面试中可能会问到的问题：

基本信息与求职动机

请简单介绍一下你自己。

你老家是哪里的呀？

你现在住在哪里呢？

你是通过什么渠道了解到我们公司的？

为什么想来我们公司工作呀？

你对我们公司的业务和产品有多少了解呢？

这份工作最吸引你的地方是什么？

你目前有在同时考虑其他公司的机会吗？

你期望的薪资范围大概是多少呢？

你能接受的最低薪资是多少呢？

你上一份工作的离职原因是什么？

你之前换工作的频率是怎样的呢？

如果入职，你打算在这里长期发展吗？

你对我们公司所在的行业有什么看法？

你为什么选择应聘这个岗位呢？

你觉得自己身上哪些特质适合这个岗位？

你对这份工作的工作地点有什么要求吗？

你有没有了解过我们公司的竞争对手呀？

你能为我们公司带来什么独特的价值呢？

你之前有过创业经历吗？

工作经验和技能

您过往的工作经历是怎样的？

您认为自己具备哪些与该职位相关的技能？

您在之前的工作中主要负责哪些项目或任务？

您在项目中遇到的最大挑战是什么？您是如何解决的？

您最自豪的成就是什么？

公司文化和适应性

您对公司的文化有何了解？