公司借调要去多久

公司借调的时间长度 取决于具体的工作需求和审批流程。以下是一些常见的借调期限规定：

一般不超过3个月：

有些单位规定，员工一次性借调不得超过3个月，之后若需继续借用，必须重新办理借调手续，并且累计借调时间不得超过半年。

一般不超过6个月：

许多单位规定，借调时间一般不得超过6个月。若借调期满后仍需继续借用，则需重新履行审批手续，并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。

特殊情况下可以超过6个月：

例如，某省金融服务办公室的借调期限根据情况不同，可分为一年或六个月。此外，也有可能出现因工作需要，借调期限延长至一年或更长时间的情况，但这需要重新履行审批手续。

无特殊情况下的最长期限：

根据我国劳动法的相关规定，因工作需要，无特殊情况，借调员工最多不得超过3个月，这有利于保护被借调员工的切身利益。

综上所述，公司借调的时间长度通常应在3个月到6个月之间，特殊情况下可以经过审批延长至一年或更长时间。建议在实际借调过程中，与借出和借入单位充分沟通，明确借调期限及相关手续，以确保借调的顺利进行和员工权益的保障。