什么叫档案工资

档案工资是指用工单位根据劳动者的劳动能力所做出的定级工资，它通常不包含劳保福利，而是由人事劳动部门按照相关政策核定的工资标准。档案工资一般较低，并且是工资审批过程中的一份重要文件，需要存档。在计划经济时期，档案工资是国家统一规定的，并且会记入个人的劳动档案。然而，随着社会劳动保险制度的实行，档案工资已经失去了原有的意义，现在它更多地被视为一种档案信息，用于记录职工的工资情况。

需要注意的是，档案工资并不是职工实际领到的工资，实际领到的工资可能包含如住房补贴、岗位工资等额外福利。而且，根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，并且不得无故拖欠。