劳务分哪些部门

劳务公司或劳动行政部门可以大致分为以下几个部门：

派遣业务部

负责日常业务操作和管理。

事务部

类似公司的办公室，处理日常行政事务。

对外劳务部

负责劳务输出和出国相关事务。

就业培训部

负责员工的入职培训、岗前培训、职业技能培训及招聘活动。

财务部

负责公司的财务管理和会计工作。

法务部

处理劳动纠纷、仲裁和法律事务。

社会保险管理部

负责管理和缴纳派遣员工的社会保险。

这些部门涵盖了劳务公司的主要业务和管理职能，确保公司能够高效运作并为客户提供专业的劳务服务。

建议根据具体业务需求和规模，合理配置这些部门，并确保各部门之间的顺畅沟通和协作。