预测奖金为什么扣掉

预测奖金被扣掉的原因可能包括以下几点：

业绩未达标：

如果员工未达到公司规定的绩效要求，可能会导致绩效奖金被扣除。

违反公司规定：

员工如果违反了公司的规章制度，可能会根据公司的规定扣除绩效奖金。

领导审批和告知：

绩效奖金的扣除通常需要事先得到相关领导的审批，并且需要告知员工，否则可能引发争议。

管理方式差异：

不同公司对绩效奖金的管理方式和规章制度有所不同，有些公司可能没有明确的规定，导致扣除绩效奖金时产生争议。

个人情绪和态度：

员工的个人情绪和态度也可能影响绩效奖金的发放，例如因个人原因导致工作失误或与领导、同事产生矛盾和冲突，可能会导致奖金被扣减或无法正常发放。

建议在实际操作中，公司应明确绩效奖金的发放和扣除标准，严格按照规章制度执行，并在扣除前与员工进行充分沟通，以减少不必要的争议。