四险一金：基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

其中，工伤保险完全由企业为员工支付，其他三险一金，企业为员工支付的进入统筹，企业员工个人自付的进入个人账户。

会计分类：

企业需要先计提/预提对应的项目

1、工伤保险、基本医疗保险

计提时：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬——社会保险费

注意：借 方科目 根据实际收益原则填写：管理费用、制造费用等

缴款时：

借：应付职工薪酬——社会保险

贷：银行存款

2、基本养老保险、失业保险

计提时：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬——设定提存计划

缴款时：

借：应付职工薪酬——设定提存计划

贷：银行存款

3、住房公积金

计提时：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬——住房公积金

缴款时：

借：应付职工薪酬——住房公积金

贷：银行存款

以上是企业自己为员工支付相应的科目款项的会计分录

企业还需要为员工代扣代缴员工个人缴纳的部分，不需要计提，会计分录如下

工伤保险 不需要

其他三险一金

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款

其中代扣代缴员工个人所得税的分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——代扣代缴个人所得税