厂里缴纳社保多少钱100次浏览 发布时间：2025-01-20 01:40:08 工厂为员工缴纳的社保费用具体金额，需要根据当地的缴费基数和缴费比例来确定。以下是一个基于深圳二档社保为例的计算方法： 职工基本养老保险单位每个月缴纳：20% × 月工资 个人每个月缴纳：8% × 月工资 职工基本医疗保险单位每个月缴纳：9% × 月工资 个人每个月缴纳：2% × 月工资 + 3元 失业保险单位每个月缴纳：1.5% × 月工资 个人每个月缴纳：0.5% × 月工资 工伤保险单位每个月缴纳：1% × 月工资 个人无需缴纳 生育保险单位每个月缴纳：1% × 月工资 个人无需缴纳 假设月工资为10,000元，则每月社保费用计算如下： 养老保险单位：20% × 10,000元 = 2,000元 个人：8% × 10,000元 = 800元 医疗保险单位：9% × 10,000元 = 900元 个人：2% × 10,000元 + 3元 = 203元 失业保险单位：1.5% × 10,000元 = 150元 个人：0.5% × 10,000元 = 50元 工伤保险单位：1% × 10,000元 = 100元 个人：0元 生育保险单位：1% × 10,000元 = 100元 个人：0元 将以上各项费用相加，工厂每月为员工缴纳的社保费用总计为： 2,000元（养老） + 900元（医疗） + 150元（失业） + 100元（工伤） + 100元（生育） = 3,250元 因此，如果一个工厂有100名员工，每个人的月工资为10,000元，那么工厂每月为员工缴纳的社保费用将是： 3,250元/人 × 100人 = 325,000元 此外，还需要加上住房公积金等其他费用，具体金额取决于企业的实际情况和选择。 建议： 工厂应根据当地的具体政策和员工的工资水平，计算每月应缴纳的社保费用。 由于社保政策可能会有所调整，建议定期咨询当地社保部门，以确保计算的准确性和合法性。 相关文章 |
