哪些属于有薪假

根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》等相关法律法规，以下假期属于有薪假期：

元旦：

放假1天（1月1日）。

春节：

放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

清明节：

放假1天（农历清明当日）。

劳动节：

放假1天（5月1日）。

端午节：

放假1天（农历端午当日）。

中秋节：

放假1天（农历中秋当日）。

国庆节：

放假3天（10月1日至3日）。

此外，劳动者连续工作一年以上可享受带薪年休假，并在法定假日、婚丧假期及法定社会活动期间享有带薪休假。

建议：

企业应确保员工在上述有薪假期内得到应有的休息和薪酬，同时，员工也应了解并合理利用这些假期。