三级工伤的赔偿金额主要根据本人的工资来确定，具体包括以下几部分：
一次性伤残补助金 ：为23个月的本人工资。伤残津贴：
按月支付，标准为本人工资的80%，若实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。
医疗费用：
包括住院治疗费用等，由用人单位支付。
因此，三级工伤的总赔偿金额大致为：
\[
23 \text{个月工资} + （80\% \times \text{本人工资} \times \text{月数}） + \text{医疗费用}
\]
具体金额还需根据当地最低工资标准、本人工资及实际医疗费用等因素综合计算。
建议
劳动者在发生工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。
用人单位应严格按照相关法律规定支付工伤赔偿，确保劳动者的合法权益得到保障。
