服务员辞职多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 服务员辞职需要提前一个月以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

建议：

1. 无论是正式员工还是试用期员工，均应按照法律规定提前通知用人单位，以确保离职过程的顺利进行。

2. 提前通知不仅可以保障用人单位的权益，也有助于劳动者顺利交接工作，减少不必要的纠纷。