就职多久可以签家人

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职之日起 一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订劳动合同，则从第二个月开始，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，直到签订书面劳动合同为止。

因此，员工在入职后一个月之内签订劳动合同是用人单位的法定义务，也是保障劳动者权益的重要措施。建议用人单位在员工入职后尽快完成劳动合同的签订工作，以避免可能的法律纠纷和经济损失。