行政做什么了

行政的主要工作内容包括：

组织、协调和管理：

负责一个机构或组织的工作，包括规划、制定政策、监督执行和资源管理等方面。

文件管理：

包括撰写文件、报告和备忘录，确保信息的流通和记录的完整性。同时，负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等。

会议和活动安排：

安排和协调会议和活动，确保参与者的顺利参与和顺利进行。

沟通与协调：

处理电话、电子邮件和其他沟通渠道，回答问题、解决问题和提供支持。同时，与其他部门、合作伙伴和利益相关者进行沟通和协商，以推动组织的目标和利益。

使用计算机技术和办公软件：

管理数据、制作演示文稿和处理其他日常任务。

维护文件和数据的准确性和保密性：

确保按照规定的流程进行存档和管理。

任务处理与完成：

根据要求处理并完成任务，确保工作的按时和高效完成。

后勤保障工作：

包括全体员工的后勤保障工作及发放办公用品。

办公事务管理：

广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面，狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。

采购与物品管理：

包括行政采购、物品管理发放等。

接待工作：

处理公司对外的接待工作。

活动组织：

组织公司内部各项集体活动及外事接待。

费用预算与财务管理：

负责行政费用预算统筹。

人力资源与人事管理：

包括招聘、员工关系、福利管理、员工培训和发展、考勤管理、档案管理等。

流程管理：

监督和维护企业的各种流程和程序，包括业务流程、信息管理流程、项目管理流程等。

设施管理：

管理企业的设施，如办公室、会议室、休息室、食堂等。

保密工作：

包括公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等的保密工作。

协调各部门人事关系：

使之工作能顺利、高效完成。

完成临时工作：

完成上级管理层交付的临时工作。

保持工作环境整洁：

确保工作环境的整洁和干净。

这些职责和活动旨在确保企业或组织的日常运作高效、有序，并支持企业的整体战略目标。