什么公司交五险一金

在中国，以下类型的单位通常会为员工缴纳五险一金：

国有企业：

由国家所有或控股的企业，如国有银行、国有石油公司等，这些企业通常会为员工提供全面的五险一金福利。

大型民营企业：

规模较大、经营状况良好的民营企业，也会为员工缴纳五险一金，这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

好的个人企业：

经营状况良好、管理规范的民营企业，同样会为员工提供五险一金福利，但具体缴纳情况可能因企业规模和个人企业主的政策而异。

合资企业：

由国内和外国投资者合作设立的企业，根据合作协议和双方企业的性质，通常也会为员工提供五险一金福利。

外资企业：

由外国投资者或外国公司在中国设立的企业，如外资银行、外资制造业企业等，这些企业通常也会遵守中国的法律法规，为员工缴纳五险一金。

需要注意的是，虽然五险一金是法定的福利，但企业在实际操作中可能会有一定的灵活性，例如根据员工的职位、工作年限、企业财务状况等因素调整缴纳比例或缴纳项目。此外，一些中小型企业可能只提供五险而不提供住房公积金，或者有些个人企业可能只提供部分保险福利。因此，具体缴纳情况还需参考企业的具体政策和劳动合同条款。