离职后多久拿工资

关于辞职多久以后拿工资的问题，可以得出以下结论：

离职当日或下一个支付周期

根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

具体发放时间

有些地区或单位可能要求离职当日结清工资，而有些则可能要求在离职后的二日、三日或五个工作日内结清工资。

如果双方有约定具体的工资发放日期，则应按照约定执行。

特殊情况

如果员工在离职当月未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，并在工资发放日打入个人工资账户。

如果用人单位无正当理由拖延或扣除工资，劳动者可以向劳动监管机构提出投诉或寻求劳动仲裁解决。

综上所述，一般情况下，劳动者在离职时或离职后的下一个支付周期内应能拿到工资。具体时间可能因地区和单位而异，建议劳动者在离职前与用人单位确认具体的工资发放时间，并在遇到问题时及时寻求法律帮助。