工厂辞工要提前多久

工厂辞工需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知用人单位。这一规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

建议：

提前规划：

为了确保辞工过程顺畅，建议提前30天开始准备，以便有足够的时间完成工作交接和与用人单位沟通。

书面形式：

确保通知是以书面形式进行，以便留有证据。

工作交接：

在离职前，与用人单位协商并妥善完成工作交接，以确保工作的连续性和公司的正常运营。