考核标准有哪些100次浏览 发布时间：2025-01-12 20:47:39 考核标准可以根据不同的领域和目的而有所不同。以下是一些常见的考核标准： 效率指标平均住院日 床位使用率和病床周转率 每医生年门诊人次和人均业务工作量 消耗指标平均每门诊人次费用 平均每住院病人费用 药费占医疗收入的比例 万元医疗收入卫生材料支出 质量指标院内感染发生率和术后感染率 入院三日确诊率和出入院诊断符合率 危重病人抢救成功率 基础护理合格率 治愈率 医生占卫技人员比例和医护比 着装与行为着装整洁大方、完整 是否卷起裤脚、挽起衣袖 是否穿工作服上班，佩戴工牌 工牌佩戴位置是否正确、统一 是否配戴夸张饰物 头发修剪、整理是否符合要求 女员工化妆是否符合要求 男员工是否留长胡须、纹身 服务姿势是否正确 是否当众挖耳、抠鼻、修剪指甲、跺脚、脱鞋、伸懒腰、闲聊 亲情服务，顾客进门是否面带微笑、主动相迎并有招呼声 接打电话是否符合规定的标准 称呼顾客、来访客人为特定称呼 销售人员的考核标准销售额 客户满意度 客户维护情况 新客户开发数量 工作绩效任务的完成情况 工作质量 工作效率 团队合作能力 创新能力 工作态度积极主动 与同事协作 对公司忠诚 责任心 职业发展能力提升 学习新技能的意愿和能力 职业发展规划和行动 消防学习理论知识考试成绩 技能操作考核成绩 综合评审结果 全成本绩效考核项目总预算 成本控制目标 成本效益比 这些考核标准可以根据具体情况进行调整和优化，以确保考核的准确性和公正性。 相关文章 |
