中等职业学校：
教师系列设5个级别。
高校：
教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学：
教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师 等系列。经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师
系列。
科研机构：各类科研机构均设有高级职称岗位。
企事业单位：
包括国有单位、国有改制单位、集体所有制、全民所有制的大单位等。
民营企业：
专业技术人才可以在劳动关系所在地参加职称评审。
社会团体：
如人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等。
建议：
选择单位
：根据个人职业发展方向和所在行业，选择合适的单位进行职称评定。
了解政策：不同单位和行业对职称评定的具体要求和流程可能有所不同，建议提前了解并准备好相关材料。
提升能力：职称评定不仅是对个人专业能力的认可，也是激励个人职业发展的重要手段，因此应注重提升自身的专业水平和实际工作能力。
